Ausbildung zum Human- und Prozess-Coach nach der Streitberg-Methodik

Was Sie für Ihre Firma und Ihren beruflichen Werdegang an Methodik bekommen

1. Sie lernen, Gruppendynamiken zu erkennen und zu coachen bzw. den Selbststeuerungprozessen Raum zu geben.

2. Sie lernen die relevanten Managementsysteme kennen, einzuordnen, einzuschätzen, zu verstärken und umzusetzen.

3. Sie lernen, wie eine Gruppe ihre eigene Unternehmenswirklichkeit konsequent abbilden und optimieren kann.

4. Sie lernen alle Methoden des Streitberg-Prozesses, alles, was ein Team zum Winner-Team macht.

5. Sie werden autorisiert, den Streitberg-Prozess als Coach oder Co-Coach im eigenen oder fremden Unternehmen kompetent durchzuführen. Letzteres lizenziert.

6. Sie lernen die Praxis der Motivation, Selbstmotivation, der Kommunikation und der Selbstverantworung kennen und anzuwenden.

7. Sie lernen die Prinzipien des gemeinsamen Handelns kennen, verstehen und zu vermitteln.

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